(1)La cerere, salariaţii care au în întreţinere

copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe

lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în

condiţiile Legii nr.

81/2018

privind reglementarea activităţii de

telemuncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu

excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite

desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii.

(2)În situaţia în care ambii părinţi sau

reprezentaţi legali sunt salariaţi, cererea prevăzută la

alin. (1) va fi însoţită de o declaraţie pe propria

răspundere a celuilalt părinte sau reprezentant legal, din care

să rezulte faptul că, pentru aceeaşi perioadă, acesta nu a

solicitat concomitent desfăşurarea activităţii în regim de

muncă la domiciliu sau telemuncă. În cazul în care părintele sau

reprezentantul legal se află în una dintre situaţiile prevăzute

la art. 3 din Legea nr.

277/2010

privind alocaţia pentru susţinerea familiei,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare,

declaraţia pe propria răspundere a celuilalt părinte sau

reprezentant legal nu este necesară.

(3)Prin derogare de la prevederile Legii nr.

81/2018

, cu

modificările şi completările ulterioare, salariaţii care

îşi desfăşoară activitatea în condiţiile

prevăzute la alin. (1) au obligaţia să dispună de toate

mijloacele necesare îndeplinirii atribuţiilor care le revin potrivit

fişei postului.