Art. 109: Contractul individual de muncă la domiciliu

Art. 17 - Elementele contractului individual de muncă; Art. 18 - Forma contractului individual de muncă; Art. 35 - Obligaţiile generale ale angajatorului; Art. 108 - Definiția contractului individual de muncă la domiciliu; Art. 110 - Drepturile și obligațiile specifice salariatului la domiciliu; Art. 111 - Dispoziții comune privind munca la domiciliu

Articolul 109 din Codul Muncii reglementează aspectele esențiale ale încheierii contractului individual de muncă la domiciliu, o formă particulară de organizare a muncii. Norma impune, în primul rând, forma scrisă ad probationem, garantând astfel securitatea juridică a raportului de muncă. Pe lângă elementele generale prevăzute de Art. 17 alin. (3) din Codul Muncii, articolul 109 adaugă clauze specifice, obligatorii pentru acest tip de contract. Acestea includ precizarea expresă a locului de muncă (la domiciliu), stabilirea unui program și a modalităților concrete de control al activității de către angajator, precum și asumarea de către angajator a obligației de a asigura transportul materiilor prime, materialelor și al produselor finite. Aceste prevederi au rolul de a clarifica responsabilitățile părților și de a proteja interesele salariatului, având în vedere particularitățile muncii desfășurate în afara sediului angajatorului, asigurând totodată cadrul necesar pentru exercitarea prerogativelor de control ale angajatorului.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.