(1)În

vederea implementării dispoziţiilor prevăzute la art. 467 alin.

(3) lit. a), la nivelul autorităţilor şi instituţiilor

publice autorităţile şi instituţiile publice în cadrul

cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385

alin. (1) şi (2), cu excepţia statutelor speciale stabilite în

condiţiile legii, se instituie un proiect-pilot de organizare a

concursului de ocupare a unor funcţii publice vacante.

(2)

Proiectul-pilot se derulează până la intrarea în vigoare a

prevederilor art. 467 alin. (3)-(9) din prezentul cod, pentru:

a)funcţiile

publice generale de grad profesional debutant din cadrul

autorităţilor şi instituţiile publice în cadrul cărora

sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1)

şi (2), cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale

în condiţiile legii;

b)funcţiile

publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari

publici.

(3)Concursul pentru ocuparea

funcţiilor publice prevăzute la alin. (2) are la bază

principiile competiţiei, transparenţei, competenţei, precum

şi cel al egalităţii accesului la funcţiile publice pentru

fiecare cetăţean care îndeplineşte condiţiile legale.

(4)

Concursul pentru ocuparea funcţiilor publice prevăzute la

alin. (2) are două etape:

a)etapa

de recrutare, care constă în verificarea cunoştinţelor generale

şi competenţelor generale necesare ocupării unei funcţii

publice, realizată prin concurs naţional, organizat de Agenţia

Naţională a Funcţionarilor Publici;

b)etapa

de selecţie, care constă în verificarea cunoştinţelor de

specialitate şi competenţelor specifice necesare ocupării unei

funcţii publice vacante, realizată prin concurs pe post.

(5)

Concursul pe post prevăzut la alin. (4) lit. b) se

organizează:

a)de

fiecare autoritate sau instituţie publică în cadrul cărora se

află funcţiile publice vacante prevăzute la alin. (2) lit. a);

b)de

comisia de concurs pentru înalţii funcţionari publici, pentru

funcţiile publice vacante prevăzute la alin. (2) lit. b).

(6)Anunţul privind organizarea

etapei prevăzute la alin. (4) lit. a) se publică în Monitorul Oficial

al României, Partea a III-a, şi pe site-ul Agenţiei Naţionale a

Funcţionarilor Publici, cu cel puţin 30 de zile înainte de data

desfăşurării.

(7)Instituţiile şi

autorităţile publice înştiinţează Agenţia

Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la organizarea

unui concurs pe post, cu cel puţin 10 zile lucrătoare înainte de data

publicării anunţului de concurs.

(8)Anunţul privind organizarea

etapei prevăzute la alin. (4) lit. b) se publică pe pagina de

internet a instituţiei organizatoare şi pe site-ul Agenţiei

Naţionale a Funcţionarilor Publici, cu cel puţin 30 de zile

înainte de data desfăşurării concursului. Prin excepţie,

termenul de 30 de zile poate fi redus la 15 zile pentru concursul organizat în

vederea ocupării funcţiilor publice de debutant temporar vacante.

(9)Promovarea concursului

naţional prevăzut la alin. (4) lit. a) oferă numai dreptul de

participare la concursul pe post prevăzut la alin. (4) lit. b). Pot

participa la concursul pe post persoanele care au promovat concursul naţional,

pe o perioadă de maximum 3 ani de la data promovării concursului

naţional.

(10)Normele privind organizarea şi

desfăşurarea proiectului-pilot al concursului de ocupare a unor

funcţii publice vacante şi modalitatea de previzionare a necesarului

de funcţii publice pentru organizarea proiectului-pilot sunt

prevăzute în anexa nr. 9.

(11)Numirea în funcţiile

publice prevăzute la alin. (2) lit. a) se face pe baza rezultatelor

concursului prevăzut la alin. (4) lit. b), în condiţiile legii.

(12)Pe întreaga durată a aplicării

proiectului-pilot, recrutarea şi selecţia în vederea ocupării

funcţiilor publice prevăzute la alin. (2) se fac prin concursul

prevăzut la alin. (4).