(1)La individualizarea

sancţiunii disciplinare se va ţine seama de cauzele şi

gravitatea abaterii disciplinare, de împrejurările în care aceasta a fost

săvârşită, de forma de vinovăţie a autorului şi

de consecinţele abaterii, de comportarea generală în exercitarea

atribuţiilor de serviciu şi, după caz, de existenţa în

antecedentele acestuia a altor sancţiuni administrativ-disciplinare care

nu au fost radiate în condiţiile legii.

(2)În cazul în care fapta a fost

sesizată şi ca abatere disciplinară, şi ca

infracţiune, procedura angajării răspunderii

administrativ-disciplinare se suspendă până la dispunerea

clasării dosarului ori renunţării la urmărirea penală

sau până la data la care instanţa judecătorească dispune

achitarea, renunţarea la aplicarea pedepsei, amânarea aplicării

pedeapsei sau încetarea procesului penal.

TITLUL III:Răspunderea

administrativ-contravenţională