Art. 568: Definiţia
📅 Articol actualizat la zi: Ianuarie 2026
(1)Răspunderea
administrativ-disciplinară reprezintă o formă a răspunderii
administrative care intervine în cazul săvârşirii unei abateri
disciplinare, în sensul încălcării de către demnitari,
funcţionari publici şi asimilaţii acestora a îndatoririlor de
serviciu şi a normelor de conduită obligatorie prevăzute de
lege.
(2)Răspunderea
administrativ-disciplinară se stabileşte cu respectarea principiului
contradictorialităţii şi al dreptului la apărare şi
este supusă controlului instanţelor de contencios administrativ, în
condiţiile legii.
Articole Conexe / Referințe
Art. 385 - Definiția funcționarului public; Art. 407 - Îndatoririle funcționarilor publici; Art. 492 - Abateri disciplinare (funcționari publici); Art. 493 - Sancțiuni disciplinare (funcționari publici); Art. 560 - Definiția demnitarului; Art. 561 - Îndatoririle demnitarilor; Art. 569 - Abateri disciplinare (demnitari); Art. 570 - Sancțiuni disciplinare (demnitari); Art. 571 - Procedura disciplinară (demnitari); Art. 580 - Obiectul acțiunii în contencios administrativ
Doctrină și Explicații
Explicații și InterpretăriArticolul 568 din Codul Administrativ consacră definiția fundamentală a răspunderii administrativ-disciplinare, o formă distinctă a răspunderii administrative. Aceasta intervine ca urmare a săvârșirii unei abateri disciplinare, înțelese ca o încălcare a îndatoririlor de serviciu și a normelor de conduită obligatorie stabilite prin lege. Subiecții acestei forme de răspundere sunt strict determinați: demnitarii, funcționarii publici și personalul asimilat acestora. O prevedere esențială a articolului este garantarea respectării principiilor fundamentale ale dreptului administrativ și procesual: contradictorialitatea și dreptul la apărare, asigurând un cadru echitabil pentru stabilirea răspunderii. De asemenea, se subliniază caracterul controlabil judiciar al actelor de stabilire a răspunderii, acestea fiind supuse revizuirii instanțelor de contencios administrativ, în conformitate cu legislația în vigoare. Această dispoziție reprezintă piatra de temelie pentru reglementările ulterioare privind abaterile, sancțiunile și procedura disciplinară aplicabile categoriilor de personal vizate.
Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.
Ai nevoie de explicații suplimentare despre acest articol?
Discută cu Juristul AI despre acest articol