(1)Autorităţile şi

instituţiile publice au obligaţia de a coordona, controla şi

monitoriza respectarea normelor de conduită de către personalul

contractual, din aparatul propriu sau din instituţiile aflate în subordine,

coordonare sau sub autoritate, cu respectarea prevederilor în domeniul

legislaţiei muncii şi a legislaţiei specifice aplicabile.

(2)Normele de conduită sunt

obligatorii pentru personalul contractual din cadrul autorităţilor

şi instituţiilor publice.

(3)

În scopul îndeplinirii corespunzătoare a activităţilor

prevăzute la alin. (1) autorităţile şi instituţiile

publice:

a)urmăresc

aplicarea şi respectarea în cadrul autorităţilor şi

instituţiilor publice a prevederilor prezentului cod referitoare la

conduita personalului contractual în exercitarea funcţiilor deţinute;

b)soluţionează

petiţiile şi sesizările primite privind încălcarea

prevederilor prezentului cod referitoare la conduita personalului contractual

în exercitarea funcţiilor deţinute sau le transmite spre

soluţionare organului competent, conform legii;

c)elaborează

analize şi rapoarte privind respectarea prevederilor prezentului cod

referitoare la conduita personalului contractual în exercitarea funcţiilor

deţinute;

d)asigură

informarea publicului cu privire la conduita profesională la care este

îndreptăţit să se aştepte din partea personalului

contractual în exercitarea funcţiei;

e)asigură

informarea personalului contractual propriu cu privire la conduita ce trebuie

respectată;

f)colaborează

cu organizaţiile neguvernamentale care au ca scop promovarea şi

apărarea intereselor legitime ale cetăţenilor în relaţia cu

personalul din administraţia publică.

(4)Pentru informarea

cetăţenilor, compartimentele de relaţii publice din cadrul

autorităţilor şi instituţiilor publice au obligaţia de

a asigura publicitatea şi de a afişa normele privind conduita personalului

propriu la sediul autorităţilor sau instituţiilor publice,

într-un loc vizibil.