(1)Personalul din cadrul cabinetului, respectiv cancelariei este numit sau eliberat din funcţie doar pe baza propunerii persoanelor prevăzute la art. 544 alin. (1).

(2)

Eliberarea din funcţie a persoanelor prevăzute la alin. (1)

intervine la propunerea demnitarului, alesului local sau prefectului care a

dispus numirea în următoarele situaţii:

a)în

situaţiile în care mandatul persoanei care a propus numirea

încetează, indiferent de cauza încetării;

b)ca

urmare a condamnării definitive pentru una dintre infracţiunile

prevăzute la art. 542 alin. (1) lit. f);

c)în

situaţiile în care intervine încetarea de drept a raporturilor juridice

contractuale, în condiţiile legislaţiei muncii sau ale prezentului

cod.

d)la solicitarea demnitarului sau ca urmare a unor

modificări legislative.

(3)Personalul prevăzut la alin.

(1) îşi desfăşoară activitatea în baza unui contract

individual de muncă pe durată determinată, încheiat în

condiţiile legii, pe durata mandatului persoanelor prevăzute la art.

544 alin. (1).

(4)Atribuţiile personalului

prevăzut la alin. (1) se stabilesc, în condiţiile legii, de

către persoanele în subordinea cărora funcţionează

cabinetul, respectiv cancelaria.

(5)Pentru personalul prevăzut

la alin. (1) perioada în care a desfăşurat activitate în această

calitate se consideră vechime în specialitate.

CAPITOLUL III:Drepturi şi obligaţii

ale personalului contractual din administraţia publică, precum

şi răspunderea acestuia