Contractul de management se încheie

între persoana care ocupă funcţia pentru care legea prevede

obligativitatea unui astfel de contract şi autoritatea sau instituţia

publică, prin reprezentantul său legal, cu respectarea următoarelor

cerinţe specifice:

a)evidenţierea

expresă a obiectului contractului sub formă de activităţi

de sine stătătoare, identificabile şi verificabile, şi a

indicatorilor de performanţă aferenţi acestora;

b)evidenţierea

expresă a drepturilor şi obligaţiilor ce le revin

părţilor în executarea contractului;

c)indicarea

expresă a modalităţilor şi termenelor de verificare pentru

îndeplinirea obligaţiilor asumate, precum şi a efectelor juridice

produse de rezultatele verificării;

d)indicarea

expresă a normelor generale de drept direct aplicabile raporturilor

juridice, precum şi modalitatea de soluţionare a eventualelor litigii

apărute în legătură cu derularea şi executarea

contractului.

CAPITOLUL II:Personalul contractual încadrat

la cabinetul demnitarilor şi aleşilor locali şi la cancelaria

prefectului