(1)

Actul administrativ de sancţionare a funcţionarului public

trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente:

a)temeiul

legal în baza căruia se aplică sancţiunea disciplinară,

precum şi actele doveditoare care stau la baza încadrării în textul

de lege;

b)numele

şi prenumele funcţionarului public;

c)denumirea

funcţiei publice, individualizată prin categorie, clasă şi,

după caz, grad profesional;

d)descrierea

faptei care constituie abatere disciplinară;

e)sancţiunea

aplicată, precum şi motivul pentru care a fost aplicată o

altă sancţiune decât cea propusă de comisia de disciplină,

dacă este cazul;

f)termenul

în care poate fi atacat actul administrativ, precum şi instanţa de

contencios administrativ competentă.

(2)La actul administrativ de

sancţionare prevăzut la alin. (1) se anexează raportul comisiei

de disciplină, sub sancţiunea nulităţii absolute.