(1)

Actul administrativ de numire în funcţia publică trebuie

să conţină în mod obligatoriu următoarele elemente:

a)temeiul

legal al numirii, cu indicarea expresă a dispoziţiei legale, precum

şi a actelor doveditoare care stau la baza încadrării în textul de

lege;

b)temeiul

legal al stabilirii drepturilor salariale, cu indicarea expresă a

dispoziţiei legale;

c)numele

şi prenumele funcţionarului public;

d)denumirea

funcţiei publice, individualizată prin categorie, clasă şi,

după caz, grad profesional;

e)perioada

pentru care se dispune numirea în funcţia publică;

f)data

de la care urmează să exercite funcţia publică;

g)drepturile

salariale;

h)locul

de desfăşurare a activităţii;

i)durata

programului de lucru, respectiv raport de serviciu cu normă întreagă

sau raport de serviciu cu timp parţial.

j)modalitatea de desfăşurare a

activităţii în funcţia publică, respectiv la locul de

desfăşurare a activităţii sau, după caz, în regim de

telemuncă ori de muncă la domiciliu desfăşurată

potrivit art. 108-110 din Legea nr.

53/2003

, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare.

(2)Fişa postului aferentă

funcţiei publice se anexează la actul administrativ de numire, iar o

copie a acesteia se înmânează funcţionarului public.

(3)Prin excepţie de la

prevederile alin. (1) şi (2), actele administrative de numire în

funcţiile publice din categoria înalţilor funcţionari publici

care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, cuprind numai informaţiile

prevăzute la alin. (1) lit. a), c)-f) şi h). Drepturile salariale se

stabilesc prin act administrativ al ordonatorului principal de credite. În

acest caz, fişa postului se anexează actului administrativ prin care

se stabilesc drepturile salariale, iar o copie a acesteia se înmânează

înaltului funcţionar public.

(4)La intrarea în corpul

funcţionarilor publici, funcţionarul public depune jurământul de

credinţă în termen de 3 zile de la emiterea actului administrativ de

numire în funcţia publică. Jurământul are următoarea

formulă: "Jur să respect Constituţia, drepturile şi

libertăţile fundamentale ale omului, să aplic în mod corect

şi fără părtinire legile ţării, să

îndeplinesc conştiincios îndatoririle ce îmi revin în funcţia publică

în care am fost numit, să păstrez secretul profesional şi

să respect normele de conduită profesională şi civică.

Aşa să-mi ajute Dumnezeu!". Formula religioasă de încheiere

va respecta libertatea convingerilor religioase, jurământul putând fi

depus şi fără formula religioasă.

(5)Depunerea jurământului

prevăzut la alin. (4) se consemnează în scris. Refuzul depunerii

jurământului se consemnează în scris şi atrage revocarea actului

administrativ de numire în funcţia publică. Obligaţia de

organizare a depunerii jurământului aparţine persoanei care are

competenţa legală de numire.

(6)Constatarea nulităţii

actului administrativ de numire produce efecte pentru viitor.