(1)Corpul de rezervă este format din funcţionarii

publici care au fost eliberaţi din funcţia publică în

condiţiile prevăzute la art. 519 alin. (1) lit. a)-d), f), g) şi

h) şi este gestionat de Agenţia Naţională a

Funcţionarilor Publici.

(2)

Funcţionarii publici părăsesc corpul de rezervă

şi pierd calitatea de funcţionar public în următoarele

situaţii:

a)după

împlinirea termenului de 2 ani de la data trecerii în corpul de rezervă;

b)în

cazul în care Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici îl

redistribuie într-o funcţie publică vacantă

corespunzătoare, iar funcţionarul public o refuză;

c)la

împlinirea a 12 luni de la data angajării în baza unui contract individual

de muncă, precum şi în orice altă formă de exercitare a

unei profesii sau activităţi, în condiţiile expres

prevăzute de lege;

d)la

cererea funcţionarului public;

e)la

data intervenirii unui caz de încetare de drept a raporturilor de serviciu ale

funcţionarului public.

(3)Funcţionarii publici sunt

obligaţi să informeze Agenţia Naţională a

Funcţionarilor Publici despre incidenţa dispoziţiilor alin. (2)

lit. c) şi e), cu excepţia intervenţiei uneia dintre situaţiile

prevăzute la art. 517 alin. (1) lit. a), b) şi k).