(1)

În caz de reorganizare a activităţii autorităţii

sau instituţiei publice, funcţionarii publici vor fi numiţi în

noile funcţii publice sau, după caz, în compartimentele rezultate, în

următoarele cazuri:

a)se

modifică atribuţiile aferente unei funcţii publice mai

puţin de 50%;

b)sunt

reduse atribuţiile unui compartiment;

c)este

schimbată denumirea funcţiei publice fără modificarea în

proporţie de peste 50% a atribuţiilor aferente funcţiei publice;

d)intervin

modificări în structura compartimentului.

(2)

Aplicarea prevederilor alin. (1) se face cu respectarea

următoarelor criterii:

a)categoria,

clasa şi, după caz, gradul profesional ale funcţionarului

public;

b)îndeplinirea condiţiilor pentru ocuparea

funcţiei publice;

c)să

fi desfăşurat activităţi similare.

(2

1

)Aplicarea prevederilor alin. (1) se face cu

respectarea drepturilor funcţionarilor publici care au îndeplinit

condiţiile pentru ocuparea funcţiei publice, prevăzute de lege

la data numirii în funcţia publică supusă reorganizării, în

condiţiile prevăzute la art. 465

1

alin. (1).

(3)În cazul în care există mai

mulţi funcţionari publici, se organizează examen de către

autoritatea sau instituţia publică. Examenul se organizează

anterior emiterii preavizului.

(4)Funcţionarii publici care

sunt declaraţi admişi în urma examenului prevăzut la alin. (3)

sunt numiţi în noile funcţii publice, iar funcţionarii publici

care sunt declaraţi respinşi sunt eliberaţi din funcţie

potrivit art. 519 alin. (1) lit. c), cu respectarea dreptului de preaviz.

(5)Reducerea unui post este justificată dacă

atribuţiile aferente acestuia se modifică în proporţie de peste

50% sau dacă sunt modificate condiţiile de ocupare referitoare la

studii, determinate de intervenirea unei modificări legislative

referitoare la reorganizarea instituţională. În acest caz,

funcţionarului public îi sunt aplicabile prevederile art. 519 alin. (1)

lit. c) şi alin. (3)-(10).

(6)Reorganizarea

activităţii autorităţii sau instituţiei publice are

loc în situaţii temeinic justificate cel mult o dată într-un interval

de 6 luni consecutive, cu excepţia situaţiei în care intervin modificări

legislative care determină necesitatea reorganizării acestora.

(7)În cazul în care reorganizarea

activităţii autorităţii sau instituţiei publice

determină reducerea posturilor, autoritatea sau instituţia

publică nu poate înfiinţa posturi similare celor desfiinţate pentru

o perioadă de un an de la data reorganizării.