(1)

Raportul de serviciu existent încetează de drept:

a)la

data decesului funcţionarului public;

b)la

data rămânerii definitive a hotărârii judecătoreşti de

declarare a morţii funcţionarului public;

c)dacă

funcţionarul public nu mai îndeplineşte una dintre condiţiile

prevăzute la art. 465 alin. (1) lit. a) şi d);

d)

la data îndeplinirii cumulative a

condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare

pentru pensionare, dacă persoana care are competenţa de numire în

funcţia publică nu dispune aplicarea prevederilor alin. (2);

*) Curtea Constituţională admite excepţia de

neconstituţionalitate a prevederilor art. 517 alin. (1) lit. d) şi

constată că acestea sunt constituţionale în măsura în care

sintagma "condiţii de vârstă standard" nu exclude

posibilitatea femeii de a solicita continuarea exercitării raportului de

serviciu, în condiţii identice cu bărbatul, respectiv până la

împlinirea vârstei de 65 de ani.

e)la

data emiterii deciziei medicale asupra capacităţii de muncă în

cazul invalidităţii de gradul I sau II, în situaţia în care

funcţionarului public îi este afectată ireversibil capacitatea de

muncă;

f)ca

urmare a constatării nulităţii absolute a actului administrativ

de numire în funcţia publică, de la data la care nulitatea a fost

constatată prin hotărâre judecătorească definitivă;

g)când

prin hotărâre judecătorească definitivă s-a dispus

condamnarea pentru o faptă prevăzută la art. 465 alin. (1) lit.

h) ori s-a dispus aplicarea unei pedepse privative de libertate, la data

rămânerii definitive a hotărârii de condamnare, indiferent de

modalitatea de individualizare a executării pedepsei;

h)ca

urmare a interzicerii exercitării dreptului de a ocupa o funcţie

publică sau de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria

ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru

săvârşirea faptei, ca pedepse complementare, sau ca urmare a

interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei

profesii, ca măsură de siguranţă, de la data rămânerii

definitive a hotărârii judecătoreşti prin care s-a dispus

interdicţia;

i)ca

urmare a constatării faptului că funcţia publică a fost

ocupată cu nerespectarea dispoziţiilor legale de către o

persoană care executa la data numirii în funcţia publică o

pedeapsă complementară de interzicere a exerciţiului dreptului

de a ocupa o funcţie care implică exerciţiul

autorităţii de stat;

j)ca

urmare a constatării faptului că funcţia publică a fost

ocupată cu nerespectarea dispoziţiilor legale de către o

persoană care a fost lucrător al sau colaborator al

Securităţii, pe baza hotărârii judecătoreşti

definitive;

k)la

data expirării termenului în care a fost ocupată pe perioadă

determinată funcţia publică, cu excepţia aplicării

prevederilor art. 376 alin. (2);

l)alte

cazuri prevăzute expres de lege.

(2)

În mod

excepţional, pe baza unei cereri formulate cu 2 luni înainte de data

îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a

stagiului minim de cotizare pentru pensionare şi cu aprobarea

conducătorului autorităţii sau instituţiei publice,

funcţionarul public poate fi menţinut în funcţia publică

deţinută maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu

posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu. Pe perioada în care

este dispusă menţinerea în activitate pot fi aplicate dispoziţiile

art. 378.

*) În interpretarea şi

aplicarea dispoziţiilor art. 517 alin. (2) din Ordonanţa de

urgenţă a Guvernului nr.

57/2019

privind Codul administrativ, cu modificările şi

completările ulterioare, în situaţia menţinerii la cerere a

raportului de funcţie publică după îndeplinirea condiţiilor

de pensionare, emiterea deciziei de pensionare determină încetarea de

drept a raportului de serviciu, chiar dacă funcţionarul public ceruse

suspendarea plăţii pensiei.

(3)Constatarea cazului de încetare

de drept a raportului de serviciu se face în termen de 5 zile lucrătoare

de la intervenirea lui prin act administrativ al persoanei care are competenţa

legală de numire în funcţia publică.