Art. 516: Încetarea raporturilor de serviciu

Art. 515 - Noțiune și reglementare; Art. 517 - Suspendarea raporturilor de serviciu; Art. 528 - Încetarea de drept a raportului de serviciu; Art. 529 - Încetarea de drept a raporturilor de serviciu (cazuri generale); Art. 530 - Încetarea de drept a raporturilor de serviciu (vârstă și vechime); Art. 531 - Încetarea de drept a raporturilor de serviciu (condiții speciale); Art. 532 - Încetarea de drept a raporturilor de serviciu (nepromovare examen); Art. 533 - Eliberarea din funcția publică; Art. 534 - Eliberarea din funcția publică la cerere; Art. 535 - Destituirea din funcția publică; Art. 536 - Demisia

Articolul 516 din Codul Administrativ constituie norma generală ce reglementează modalitățile de încetare a raporturilor de serviciu ale funcționarilor publici, stabilind principiul conform căruia această încetare se realizează printr-un act administrativ emis de autoritatea competentă de numire. Această prevedere subliniază caracterul unilateral, de regulă, al actului de încetare, conferind stabilitate și predictibilitate regimului juridic al funcției publice. Articolul enumeră, într-o manieră sintetică, cele cinci categorii principale de încetare: de drept, prin acordul părților, prin eliberare, prin destituire și prin demisie. Fiecare dintre aceste modalități este detaliată în articolele subsecvente, la care Art. 516 face trimitere explicită pentru cazurile de încetare de drept (Art. 528) și eliberare (Art. 533). Doctrina subliniază importanța distincției între aceste modalități, având în vedere consecințele juridice diferite (e.g., drepturi la pensie, drepturi salariale, posibilitatea reîncadrării, caracterul sancționator al destituirii). Actul administrativ de încetare trebuie să respecte condițiile de formă și fond prevăzute de lege, fiind supus controlului de legalitate al instanțelor de contencios administrativ.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.