Art. 488: Comisiile paritare

Art. 366 - Dispoziții privind completarea cu normele speciale (Codul Administrativ); Art. 373 - Drepturile și obligațiile funcționarilor publici numiți pe perioadă determinată (Codul Administrativ); Art. 401 - Atribuțiile Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (Codul Administrativ); Art. 430 - Respectarea Constituției și a legilor (Codul Administrativ); Art. 431 - Profesionalismul și imparțialitatea (Codul Administrativ); Art. 432 - Obligații în exercitarea dreptului la libera exprimare (Codul Administrativ); Hotărârea Guvernului nr. 302/2022 pentru aprobarea normelor privind modul de constituire, organizare și funcționare a comisiilor paritare, componența, atribuțiile și procedura de lucru ale acestora, precum și a normelor privind încheierea și monitorizarea aplicării acordurilor colective.

Articolul 488 din Codul Administrativ reprezintă fundamentul legal al instituirii comisiilor paritare în cadrul autorităților și instituțiilor publice din România. Aceste organisme sunt esențiale pentru asigurarea unui dialog social funcțional și a unui parteneriat real între conducerea instituțiilor publice și funcționarii publici. Ele reflectă principiul participării și consultării în managementul resurselor umane din administrația publică. Componența paritară, cu un număr egal de reprezentanți ai conducerii și ai funcționarilor publici (desemnați de sindicatul reprezentativ sau prin vot direct), subliniază echilibrul de putere și necesitatea consensualizării deciziilor. Rolul acestor comisii depășește simpla consultare, ele având atribuții în avizarea unor măsuri importante ce privesc statutul, drepturile și obligațiile funcționarilor publici. Detaliile privind modul de constituire, organizare, funcționare, componență, atribuții și procedura de lucru sunt delegate, prin alin. (3), unei hotărâri de Guvern, elaborată la propunerea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP). Această delegare legislativă subliniază caracterul tehnic și dinamic al reglementării în materia funcției publice, permițând adaptarea normelor la specificul și nevoile concrete ale administrației, sub coordonarea unei instituții specializate precum ANFP. Comisiile paritare contribuie la transparența actului administrativ, la prevenirea conflictelor de muncă și la promovarea unei culturi organizaționale bazate pe respect reciproc și colaborare în sectorul public.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.