Art. 487: Acordurile colective

Art. 401 - Dreptul la asociere sindicală; Art. 402 - Reprezentanții funcționarilor publici; Art. 488 - Acordurile colective la nivel de sector de activitate; Art. 489 - Dispoziții comune privind acordurile colective; Art. 490 - Litigiile privind acordurile colective; Art. 554 - Obiectul acțiunii (contencios administrativ); Art. 555 - Competența materială și teritorială (contencios administrativ)

Articolul 487 din Codul Administrativ reglementează o formă specifică de dialog social în administrația publică, prin intermediul acordurilor colective. Acestea se încheie între autoritățile/instituțiile publice și sindicatele reprezentative ale funcționarilor publici sau, în lipsa acestora, cu reprezentanții funcționarilor publici. Spre deosebire de contractele colective de muncă din sectorul privat, acordurile colective din administrația publică au un domeniu de aplicare strict limitat la măsurile enumerate expres la alin. (1), vizând aspecte precum condițiile de muncă, sănătatea și securitatea în muncă, programul de lucru, perfecționarea profesională și protecția liderilor sindicali. Această limitare subliniază caracterul de drept public al raporturilor de serviciu și specificitatea statutului funcționarului public. Articolul impune, de asemenea, obligația autorității publice de a furniza informațiile necesare negocierii. O prevedere esențială este cea referitoare la sancțiunea nulității de drept a acordurilor încheiate cu nerespectarea domeniului de aplicare, nulitate ce se constată de către instanța de contencios administrativ. Această dispoziție asigură respectarea principiului legalității și a limitelor impuse de legiuitor în exercitarea dreptului la negociere colectivă în sectorul public, prevenind depășirea competențelor și a cadrului legal.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.