(1)Promovarea în grad profesional

este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei funcţii

publice de execuţie de grad profesional imediat superior celui

deţinut de funcţionarul public.

(2)Promovarea în grad profesional se

face prin concurs sau examen, organizat de către autorităţile

şi instituţiile publice, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate,

prin transformarea postului ocupat de funcţionarul public ca urmare a

promovării concursului sau examenului.

(3)Fişa postului

funcţionarului public care a promovat în grad profesional se

completează cu noi atribuţii şi responsabilităţi sau,

după caz, prin creşterea gradului de complexitate a atribuţiilor

exercitate.

(4)În situaţia promovării

în gradul profesional imediat superior celui deţinut de funcţionarul

public care ocupă o funcţie publică temporar vacantă,

postul aferent funcţiei publice se transformă până la data

încetării raporturilor de serviciu ale acestuia, în condiţiile legii.