(1)În scopul respectării

şi monitorizării implementării principiilor şi normelor de

conduită de către funcţionarii publici, consilierul de

etică exercită un rol activ în domeniul prevenirii încălcării

normelor de conduită prevăzute de prezentul Cod. În exercitarea

acestui rol consilierii de etică îndeplinesc atribuţiile

prevăzute de prezentul cod şi de hotărârea Guvernului

prevăzută la art. 451 alin. (3).

(2)Dobândirea calităţii de

consilier de etică vizează deţinerea unui statut temporar,

atribuit cu respectarea unor condiţii expres, unui funcţionar public

pentru o perioadă de 3 ani.

(3)În perioada exercitării

calităţii de consilier de etică funcţionarul public

îşi păstrează şi funcţia publică

deţinută. Dreptul la carieră al funcţionarului public este

cel corespunzător funcţiei publice deţinute.

(4)Fişa postului

corespunzătoare funcţiei deţinute de consilierul de etică

se elaborează de către compartimentul de resurse umane şi se

aprobă de către conducătorul autorităţii sau instituţiei

publice, prin raportare la atribuţiile stabilite în sarcina acestuia.

(5)Consilierul de etică

îşi desfăşoară activitatea pe baza fişei postului

întocmite în condiţiile prevăzute la alin. (4). În activitatea de

consiliere etică acesta nu se supune subordonării ierarhice şi

nu primeşte instrucţiuni de la nicio persoană, indiferent de

calitatea, funcţia şi nivelul ierarhic al acesteia.

(6)

Poate dobândi calitatea de consilier de etică funcţionarul

public care îndeplineşte în mod cumulativ următoarele condiţii:

a)este

funcţionar public definitiv;

b)ocupă

o funcţie publică din clasa I;

c)are,

de regulă, studii superioare în domeniul ştiinţe sociale, astfel

cum este definit acest domeniu de studii în condiţiile legislaţiei

specifice;

d)prezintă

deschidere şi disponibilitate pentru îndeplinirea atribuţiilor care

îi revin consilierului de etică în conformitate cu prevederile prezentului

cod;

e)are o

probitate morală recunoscută;

f)nu i

s-a aplicat o sancţiune disciplinară, care nu a fost radiată în

condiţiile legii;

g)faţă

de persoana sa nu este în curs de desfăşurare cercetarea

administrativă în cadrul procedurii disciplinare, în condiţiile

legii;

h)faţă

de persoana sa nu a fost dispusă începerea urmăririi penale pentru

săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii

naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie

sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii

justiţiei;

i)nu se

află într-o procedură de evaluare desfăşurată de

autoritatea responsabilă de asigurarea integrităţii în

exercitarea demnităţilor şi funcţiilor publice şi

prevenirea corupţiei instituţionale, în condiţiile legii;

j)nu se

află în niciuna dintre situaţiile de incompatibilitate cu calitatea

de consilier de etică prevăzute la art. 453.

(7)Dovada îndeplinirii

condiţiilor prevăzute la alin. (6) lit. f)-j) se face prin

completarea unei declaraţii de integritate, dată pe propria

răspundere a funcţionarului public.

(8)Condiţiile prevăzute la

alin. (6) lit. b) şi c) nu sunt obligatorii în cazul

autorităţilor şi instituţiilor publice în care numărul

de personal este sub 20.