Art. 422: Dreptul la un mediu sănătos la locul de muncă

Art. 34 din Constituția României (Dreptul la ocrotirea sănătății); Art. 41 din Constituția României (Dreptul la muncă și protecția socială a muncii); Art. 49 din Constituția României (Protecția persoanelor cu handicap); Art. 382 din O.U.G. nr. 57/2019 (Principii generale ale funcției publice); Art. 420 din O.U.G. nr. 57/2019 (Drepturile funcționarilor publici); Art. 425 din O.U.G. nr. 57/2019 (Obligațiile autorităților și instituțiilor publice); Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap

Articolul 422 din Codul Administrativ consacră dreptul fundamental al funcționarilor publici la un mediu de muncă sănătos și sigur, impunând obligații corelative autorităților și instituțiilor publice. Alin. (1) stabilește datoria generală a angajatorului public de a asigura condiții normale de muncă și igienă, menite să protejeze sănătatea și integritatea fizică și psihică a funcționarilor. Această prevedere transpune în sfera raporturilor de serviciu principii esențiale de securitate și sănătate în muncă, subliniind importanța unui mediu de lucru preventiv și protector. Alin. (2) adaugă o dimensiune specifică, impunând obligația de adaptare rezonabilă a locului de muncă pentru funcționarii publici cu dizabilități. Aceasta reflectă angajamentul pentru nediscriminare și incluziune, asigurând accesibilitatea și egalitatea de șanse în exercitarea atribuțiilor publice. Astfel, articolul 422 contribuie la consolidarea statutului funcționarului public și la garantarea unor condiții de muncă demne, esențiale pentru eficiența administrației publice și respectarea drepturilor fundamentale.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.