Art. 413: Dreptul la tratament egal

Art. 385 - Principii generale ale exercitării funcției publice (Codul Administrativ); Art. 405 - Drepturile funcționarilor publici (Codul Administrativ); Art. 414 - Obligațiile funcționarilor publici (Codul Administrativ); Art. 500 și următoarele - Răspunderea disciplinară a funcționarilor publici (Codul Administrativ); Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare; Legea nr. 324/2006 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 137/2000

Articolul 413 din Codul Administrativ consacră principiul fundamental al egalității de tratament în cadrul raporturilor de serviciu dintre autoritățile și instituțiile publice și funcționarii publici. Acest principiu reprezintă o garanție esențială a imparțialității și obiectivității în exercitarea funcției publice, asigurând că toți funcționarii publici sunt tratați în mod nediscriminatoriu. Interdicția oricărei forme de discriminare este absolută și se aliniază la standardele europene și internaționale în materie de drepturi ale omului și de egalitate de șanse, fiind o componentă crucială a unui serviciu public modern și democratic. Respectarea acestui principiu este vitală pentru asigurarea unui climat de încredere și profesionalism în administrația publică, prevenind abuzurile și favoritismul, și impunând autorităților obligația de a asigura un mediu de lucru echitabil.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.