Art. 405: Stabilirea structurii de posturi
📅 Articol actualizat la zi: Ianuarie 2026
Structura de posturi se
stabileşte pe baza activităţilor prevăzute la art. 370
alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la activităţile
desfăşurate de categoriile de personal prevăzute la art. 382.
Articole Conexe / Referințe
Doctrină și Explicații
Explicații și InterpretăriArticolul 405 din Codul Administrativ stabilește fundamentul legal pentru determinarea structurii de posturi în cadrul entităților publice. Această structură este direct corelată cu natura și volumul activităților specifice desfășurate de autoritățile și instituțiile publice, așa cum sunt detaliate la Art. 370 alin. (1)-(3), care se referă la prerogativele de putere publică și la activitățile generale și speciale ale administrației. De asemenea, stabilirea structurii de posturi se raportează la diversele categorii de personal angrenate în aceste activități, incluzând atât funcționarii publici, cât și alte categorii de personal bugetar menționate la Art. 382. Prin urmare, acest articol subliniază necesitatea unei abordări integrate în managementul resurselor umane din sectorul public, asigurând că alocarea posturilor reflectă în mod adecvat atât funcțiile și responsabilitățile instituționale, cât și diversitatea tipurilor de personal necesare îndeplinirii misiunii publice. Este un principiu fundamental pentru o organizare eficientă și rațională a aparatului administrativ.
Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.
Ai nevoie de explicații suplimentare despre acest articol?
Discută cu Juristul AI despre acest articol