Art. 404: Gestiunea resurselor umane de către autorităţile şi instituţiile publice

Art. 3 - Principii generale ale administrației publice; Art. 380 - Domeniul de aplicare al funcției publice; Art. 381 - Definiția funcționarului public; Art. 396 - Atribuțiile Agenției Naționale a Funcționarilor Publici; Art. 397 - Rolul ANFP în gestionarea funcției publice; Art. 405 - Atribuțiile compartimentelor de resurse umane; Art. 406 - Colaborarea cu Agenția Națională a Funcționarilor Publici; Art. 407 - Responsabilități în gestiunea funcțiilor publice; Art. 408 - Reglementări specifice privind personalul contractual

Articolul 404 din Codul Administrativ consacră principiul gestiunii specializate a resurselor umane în cadrul autorităților și instituțiilor publice din România. Acesta impune existența unui compartiment dedicat managementului curent al personalului, inclusiv al funcțiilor publice, subliniind importanța unei abordări profesionale și structurate în administrarea personalului din sectorul public. Un aspect esențial al reglementării este obligativitatea colaborării acestor compartimente interne cu Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP). Această colaborare asigură coerența, uniformitatea și legalitatea politicilor de personal la nivel național, consolidând rolul ANFP ca autoritate centrală în domeniul funcției publice și al gestiunii resurselor umane în administrația publică. Articolul contribuie la eficientizarea și profesionalizarea serviciului public, garantând respectarea principiilor de meritocrație și transparență.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.