Art. 379: Ocuparea unei funcţii publice în baza unui raport de serviciu cu timp parţial

Art. 378 - Raportul de serviciu cu timp parțial (situații speciale); Art. 376 - Regimul juridic al raportului de serviciu; Art. 377 - Condițiile generale de ocupare a funcției publice; Art. 381 - Drepturile și îndatoririle funcționarilor publici; Art. 391 - Suspendarea raportului de serviciu; Art. 450 - Dispoziții generale privind funcția publică

Articolul 379 din Codul Administrativ completează reglementarea raportului de serviciu cu timp parțial, oferind o clauză generală care permite exercitarea funcției publice cu durată redusă a timpului de muncă și în alte situații decât cele expres și limitativ prevăzute la art. 378 alin. (1) și (2). Această dispoziție subliniază o tendință de flexibilizare a regimului juridic al funcției publice, adaptându-l la diverse nevoi, atât ale funcționarilor, cât și ale administrației. Caracterul esențial al acestui articol rezidă în sintagma 'în condițiile legii', care îl transformă într-o normă de trimitere. Aceasta înseamnă că aplicabilitatea și detaliile practice ale exercitării funcției publice cu timp parțial în aceste 'alte situații' depind de reglementări ulterioare, adoptate prin acte normative specifice (legi speciale, hotărâri de guvern, ordine ministeriale). Doctrina subliniază că, deși oferă o deschidere către un program de lucru mai flexibil, implementarea efectivă este condiționată de existența și respectarea cadrului legal secundar, care trebuie să stabilească clar procedurile, criteriile de aprobare, impactul asupra drepturilor (salariu, vechime, pensie) și obligațiilor funcționarilor publici.

Notă: Aceste explicații sunt oferite pentru a facilita înțelegerea textului de lege.