(1)Pentru participarea la

şedinţele consiliului şi ale comisiilor de specialitate,

consilierii locali, respectiv consilierii judeţeni au dreptul la o

indemnizaţie lunară. Primarilor, viceprimarilor,

preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor

judeţene nu li se acordă indemnizaţie pentru participarea la

şedinţe.

(2)Indemnizaţia lunară

pentru consilierii locali, respectiv judeţeni care participă la

şedinţele ordinare ori la şedinţele extraordinare ale

consiliului local, respectiv consiliului judeţean şi ale comisiilor

de specialitate este în cuantum de până la 10% din indemnizaţia

lunară a primarului, respectiv a preşedintelui consiliului

judeţean, în condiţiile prezentului cod, respectiv ale regulamentului

de organizare şi funcţionare a autorităţii deliberative.

(3)Consilierii locali, respectiv

consilierii judeţeni au dreptul la indemnizaţia lunară doar

dacă participă la cel puţin o şedinţă a

autorităţii deliberative şi o şedinţă a comisiei

de specialitate, pe lună, desfăşurate în condiţiile legii.

(4)Plata indemnizaţiilor

stabilite potrivit prevederilor alin. (2) se efectuează exclusiv din

veniturile secţiunii de funcţionare din bugetul

unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale.

(5)Consilierilor locali, respectiv

consilierilor judeţeni li se aplică în mod corespunzător

prevederile art. 153 alin. (2).

(6)Prevederile alin. (1)-(5) se

aplică în mod corespunzător şi delegatului sătesc.

(7)Consiliul local, respectiv

consiliul judeţean poate hotărî diminuarea cuantumului

indemnizaţiei prevăzute la alin. (2) şi a cotei în care se face

decontarea conform prevederilor alin. (5), în concordanţă cu

posibilităţile de finanţare.

(8)Drepturile băneşti

cuvenite aleşilor locali, potrivit legii, pot fi cumulate cu pensia sau cu

alte venituri, în condiţiile legii.

(9)Consilierii locali, respectiv

consilierii judeţeni şi delegatul sătesc care participă la

şedinţele de consiliu local, respectiv judeţean, organizate în

timpul programului de lucru, se consideră învoiţi de drept,

fără a le fi afectat salariul şi celelalte drepturi ce le revin,

potrivit legii, de la locul de muncă.